コンプライアンスへの取組
コンプライアンス基本方針
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当社は、お客様や社会から信頼あるいは信用される企業として存続・発展していくために、日常業務においてコンプライアンスに真摯な姿勢で取り組み、実践していきます。
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私たち一人ひとりはコンプライアンスの重要性を認識し、全従業員でコンプライアンスの実践に取り組みます。
- ①従業員等の行動規範を作成し、それに則り実践します。
- ②教育、研修を実施し、従業員等のコンプライアンスへの理解を深める努力をします。
- ③コンプライアンス統括責任者、責任者及び管理者を選任し、定期的に実践状況の点検を行うとともに、必要な見直しを行います。
- ④相談窓口を設置し、問題発生時には真摯な態度で取り組みます。
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私たちは、事業活動に関する関係法令等を正しく理解し、お客様へ良質な工事、良質なサービスの提供に努めます。
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私たちは、従業員お互いの人権・人格を尊重し、一人ひとりが自信と誇りを持って働ける職場環境を作り、お客様に信頼される会社を実現します。
以上
平成27年 10月1日改正
コンプライアンス行動規範
当社は、お客様や社会から信頼あるいは信用される企業として存続・発展していくために、日常業務においてコンプライアンスに真摯な姿勢で取り組み、実践していきます。
以下、当社従業員がその業務遂行の過程で守るべき「コンプライアンス行動規範」を定めます。
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社会貢献
私たちは、これまでに培ったサービスをより良質なものとしてお客様に提供することにより、社会に貢献します。
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法令等の遵守
私たちは、常に高い倫理観と社会的常識を持って業務の遂行にあたり、法律、条例、社内規定、倫理その他お客様との約束を守ります。
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安全確保に対する義務
私たちは、安全確保の義務は工事を施工する当社の最重点事項であり、事業活動のすべての過程において最優先します。
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良好な職場環境の育成
私たちは、一人ひとりの人権・人格を尊重し、安全で働きやすい職場環境づくりに努めます。
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反社会的勢力との対峙
私たちは、反社会的勢力とは、毅然とした態度で対応します。
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機密情報漏洩の禁止
私たちは、機密情報、個人情報が漏洩しないよう適正に対応します。
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取引先との関係
私たちは、発注者や協力会社、同業他社などの関係において節度を保ち、公平、公正な取引を心がけ、信頼関係の醸成に努めます。
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環境への配慮
私たちは、環境保全に関する法令等を遵守し、資源の有効活用、廃棄物の抑制及び再資源化などを通じ良好な環境の維持・発展に努めます。
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問題への迅速・的確な対応
私たちは、問題解決のために迅速・的確に行動するとともに、再び同じ問題が起こることのないよう、再発防止に取り組みます。
以上
平成27年 10月1日改正